Voor de 3e jaars studenten van de Human Resource Management Opleiding van de Hogeschool Rotterdam vormt verandermanagement een belangrijk onderdeel van de studie. Via een praktijkverhaal heb ik de studenten meegenomen in het veranderend zorglandschap en wat al die veranderingen eigenlijk betekenen voor de mens in organisaties. Welke niveau’s van verandering zijn er en hoe krijg je mensen mee? Hoe creëer je draagvlak?
