Twee weken geleden werd ik gebeld met de vraag of ik wat kon vertellen over het thema ‘werkgeluk’. Kort daarna kwam de vraag of ik eventueel wat wilde vertellen over mezelf, mijn collega’s en hoe wij bijdragen aan het thema’ werkgeluk’ in organisaties en bedrijven.
Vanuit mijn oude rol als manager in de zorg heb ik veel te maken gehad met geluk en ongeluk de werkvloer. Vanuit mijn huidige rol als coach en mindfulnesstrainer kom ik veel in aanraking met; medewerkers die niet gelukkig zijn, teams waarin het stokt in de samenwerking waardoor de vitaliteit wordt aangetast. Er is dan geen sprake van werkplezier of geluk. Taken worden niet opgepakt, resultaten blijven uit en medewerkers benutten niet hun volle potentie en kwaliteiten.
Als geen ander weet ik wat het betekent om niet gelukkig te zijn op en met het werk wat ik deed en heb ik aan den lijve ervaren wat zingevingsproblematiek met een mens kan doen.
Als geen ander weet ik nu ook weer wat het betekent om wel geluk en plezier te ervaren met het werk dat ik nu verricht. Hoe fijn het is om samen te werken in met een team van collega’s waarin we elkaar echt horen zien en begrijpen. Resultaat is dat ik me vitaal voel, mijn kwaliteiten en potentie ten volle kan benutten en ik hebt het gevoel dat ik een zinvolle bijdrage te lever.
Ik zie het dan ook als een mooie kans en ben dankbaar dat ik hierover iets te mag vertellen. Eind oktober vinden de opnames plaats op het prachtige Leefgoed de Olifant te Nieuwerkerk. De uitzendingen zullen naar verwachting een aantal keren plaatsvinden in november.
Leefgoed de Olifant