“Leiderschap begint bij jezelf!”
Leiderschap begint bij jezelf!
Hoe zet jij bewust je leiderschap in? Hoe reflecteer jij als leidinggevende? Ben je je bewust van de effecten van jouw handelen voor jezelf, je omgeving? Reflecteer je überhaupt? Welke kwaliteiten zet jij in en welke leiderschapsstijlen? Ken je je eigen voorkeursstijl en wat zijn je doelen, wat wil je leren? Wie of wat heb je daarvoor nodig?
Dit en meer zijn vragen die je jezelf als leidinggevende regelmatig dient te stellen. Je leiderschap bewust inzetten, het effect van je handelen herkennen en reflecteren. Zelfkennis en bewustzijn is de basis voor je leiderschap. Wanneer je je bewust bent van jouw kwaliteiten, kun je deze bewust inzetten.
Als externe examinator van de Hogeschool Rotterdam mocht ik de afgelopen weken weer examens afnemen van de opleiding Management & Leiderschap waarbij bovenstaande vragen een leidraad vormden. Deze tijd vraagt om ander leiderschap, leiderschap vanuit vertrouwen, leiderschap die verbindend werkt, alles insluit zorgt voor betekenisvolle relaties en iedereen en alles hoort ziet en (h)erkend. Leiderschap waarbij “oog voor de taak gaat voor oog voor de relatie”
Heb jij ondersteuning nodig in jouw leiderschap of rol als leidinggevende? Heb jij iets te leren en wil je aan de slag? Ben je vastgelopen en zoek je handvatten om jouw leiderschap vorm te geven? Probeer dan eens een coachtraject.
Deze leidinggevende van een zorgorganisatie zei het volgende over een gevolgd coachtraject:
“Ik heb mijzelf in mijn rol als leidinggevende teruggevonden!”
Ik heb het traject als erg ondersteunend ervaren, het heeft mij geholpen mijzelf in mijn rol en positie van leidinggevende te brengen. Jouw inzicht en mensenkennis heeft mij laten zien volgens welke patronen ik handel en hoe ik daar mijn voordeel mee kan doen.
Het heeft mij geholpen mijn balans terug te vinden, niet alleen inzake inspanning en ontspanning maar ook grenzen voelen en grenzen uitspreken, balans in nabijheid of betrokkenheid en gezonde afstand houden. Het heeft mij bevestigd in mijn denken en voelen en handelen waardoor ik mijzelf nu veel bewuster inzet en veel beter kan reflecteren.
Eigenlijk ben ik mijzelf gewoon weer leuk gaan vinden in deze nieuwe rol.
Manager Enver
Leiderschap begint bij jezelf, bij persoonlijk leiderschap
Wanneer jij ondersteuning nodig heb begeleid ik je graag bij de Polderij of op een door jouw gekozen locatie. Gewoon een keer sparren dat kan ook. Mail of bel mij voor de mogelijkheden via 06 18858638 of mail mij via de contactpagina.