Karin van den Bos coaching Karin van den Bos coaching
  • Home
  • Coaching
    • Individuele coaching
    • Coaching bedrijven
    • Coaching onderwijs
  • Tarieven
  • Nieuws & inspiratie
  • Tips
    • Tips tegen stress
    • Tips tegen een bore-out
    • Tips voor vitaliteit vitaliteit
  • Over Karin
    • Ons team
    • Over mijn coaching
    • Visie & Missie
    • Privacybeleid
    • Algemene voorwaarden
    • Referenties en aanbevelingen
    • Beroepsverenigingen
  • Contact
  • Home
  • Coaching
    • Individuele coaching
    • Coaching bedrijven
    • Coaching onderwijs
  • Tarieven
  • Nieuws & inspiratie
  • Tips
    • Tips tegen stress
    • Tips tegen een bore-out
    • Tips voor vitaliteit vitaliteit
  • Over Karin
    • Ons team
    • Over mijn coaching
    • Visie & Missie
    • Privacybeleid
    • Algemene voorwaarden
    • Referenties en aanbevelingen
    • Beroepsverenigingen
  • Contact
  • Home
  • Aanbod
  • Van dure, lange heidagen naar teamontwikkeling in 1 dag!

Aanbod

13 sep

Van dure, lange heidagen naar teamontwikkeling in 1 dag!

  • In Aanbod, Informatie

“Wij willen geen heidagen meer, weer van huis, met een overnachting, veel geregel en als we nu eens gewoon sociaal wenselijke antwoorden geven zijn we er snel vanaf”

Dit waren de geluiden van een team uit een grote organisatie. Zo werd er gesproken over “weer teamdagen” met hotelovernachtingen. Niet de oplossing dus om ‘de koe bij de horens te vatten’ als je meer verbinding en effectievere teams wil. Iedereen blijft in ‘oud gedrag’ geeft sociaal wenselijke antwoorden en heeft ook niet echt de ‘intentie’ om er ook maar iets van te maken.

Teamontwikkeling in 1 dag?

Hoe zou het zijn om na 1 dag al voelbare en en merkbare resultaten te hebben? Zonder dure hotelovernachtingen, dicht bij huis en werk, zonder mopperende medewerkers die er totaal geen zin in hebben?

Hele klus voor leidinggevenden

Het is vaak een hele klus voor leidinggevenden om te zorgen voor een fijne samenwerking en het behalen van resultaten. Een team is niet zomaar een team en wordt ook niet vanzelf een goed functionerend team. Wanneer er voorbij wordt gegaan aan het doorlopen van een aantal fasen die nodig zijn voor teamontwikkeling zal het team nooit optimaal functioneren. De energie lekt weg, er is geen vertrouwen, mensen nemen hun verantwoordelijkheid niet en weten niet of ze zich überhaupt wel willen verbinden aan collega’s leidinggevenden en organisatie.

Belangrijke ingrediënten

Belangrijke ingrediënten die bijdragen aan samenwerken en het behalen van resultaten zijn; vertrouwen, verbinding, betekenisvolle relaties, elkaar toelaten, het kennen van elkaars kwaliteiten, elkaar laten groeien en op een constructieve manier feedback kunnen geven en ontvangen.

Van alles geprobeerd….

Vaak is er al van alles geprobeerd aan teambuilding. Heidagen, torens bouwen, bootcamps, uitjes, etentjes het zoveelste werkoverleg, niets heeft geholpen. Iedereen valt gewoon weer terug in ‘oud gedrag’ er is geen beweging in te krijgen.

Succesvolle teams

In een succesvol team neemt iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid en er wordt goed samengewerkt. Er is een hogere medewerkerbetrokkenheid, lager verzuim en minder personeelsverloop. Er is vertrouwen, er wordt op een constructieve manier feedback gegeven en het team ontwikkelt en leert van elkaar.

Van heidagen naar succesvolle teams in 1 dag

Samen met Menno Visser bieden wij de Team Transitie Methode. Een speelse en gestructureerde methode die ervoor zorgt dat het team in beweging komt en dat je met elkaar aan de slag gaat. De methode daagt mensen uit om terug te gaan naar hun eigen talenten en hoe ze deze in kunnen zetten voor het grote geheel. Vaardigheden als persoonlijk leiderschap, stijlflexibiliteit en het geven en ontvangen van feedback worden gestimuleerd.

Binnen deze methode is er ruimte voor reflectie en ontwikkeling. Het draait om bewustwording van teamtalent en teamontwikkeling. Er zijn namelijk 4 fasen van transitie in teamontwikkeling. Wanneer deze fasen niet goed worden doorlopen zal het team nooit optimaal presteren.

Wat levert deze methode in 1 dag op?

Vertrouwen, verbinding, gemeenschappelijke verantwoordelijkheid, werkplezier en heldere communicatie. De ervaring leert dat de sfeer en teamspirit de volgende werkdag al voelbaar verbeterd is.

Waar vindt deze teamontwikkeling plaats?

Wij werken graag op onze locatie bij De Polderij en werken ook op locaties gekozen door opdrachtgevers. Geen hotelovernachtingen nodig.

Praktisch

Voorafgaand aan de teamontwikkeldag vindt er altijd een intakegesprek plaats met de leidinggevende, deze is ook nauw betrokken en aanwezig als deelnemer op de dag zelf.

Trainers

Menno Visser is professioneel en gecertificeerd coach en trainer met 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven. Menno gelooft in een no nonsense aanpak en koppelt de essentie van het vraagstuk altijd aan de praktijk.

Karin van den Bos is eveneens gecerticifeerd coach en trainer met een achtergrond van 33 jaar in de zorg. Karin gelooft in de aanpak van onderliggende factoren die leiden tot bewustwording, inzichten en duurzame verandering.

Wie zijn onze opdrachtgevers?

Wij zijn als coaches en trainers zowel samen als apart veel werkzaam voor verschillende zorgorganisaties, automatie, gemeente en overheidsinstellingen, bedrijfsleven en onderwijs.

Meer informatie?

Mail Karin via karin@karinvandenboscoaching.nl tel. nr. 06 – 18858626

Mail Menno via info@mennovissercoaching.nl tel. nr. 06-15436880

Tags:coachingleiderschapsontwikkelingsuccesvolle teamsteam transitie methodeteamontwikkelingtraining
  • Share:
admin_karin

Recente artikelen

Wordt 2023 het jaar van mentale gezondheid?
12jan,2023
Burn-out en stress op de werkvloer en nu?
29nov,2022
Het belang van een intentie in coaching en leven
24nov,2022
Werkstress een combinatie van factoren?
21nov,2022
Van dure, lange heidagen naar teamontwikkeling in 1 dag!
13sep,2022

Karin van den Bos Coaching – coach Vlaardingen

Karin van den Bos Coaching is uw coach in Vlaardingen. Als persoonlijke coach, teamcoach, mindfulness trainer en burn-out coach bied ik coaching en trainingen aan voor particulieren, teams en organisaties.

Diensten

Individuele coaching
Coaching bedrijven
Coaching onderwijs

Nieuws en inspiratie

Nieuws
Tips tegen stress
Stressreductie
Tips tegen een bore-out
Tips voor vitaliteit

Contact

Karin van den Bos Coaching
Tel: 06 – 188 586 26
Mail: info@karinvandenboscoaching.nl

 

© karinvandenboscoaching.nl

  • Over Karin
  • Contact