“After a hurricane comes a rainbow”
Voor bedrijven en organisaties verzorg ik veel coachtrajecten voor medewerkers die uit balans zijn, burn-out, overspannen of het even niet meer weten. Organisaties streven naar
“Wanneer je een schip wilt gaan bouwen, breng dan geen mensen bijeen om timmerhout te sjouwen of te tekenen alleen. Voorkom dat ze taken ontvangen, deel evenmin plannen mee. Leer mensen eerst te verlangen
Leiderschap begint bij zelfkennis zodat je jezelf bewust kunt inzetten.
“Communicatie gaat niet zozeer over zenden en ontvangen maar over begrijpen en verbinden”
Afbeelding uit een van de trainingen communicatie, verbinding en contact
Communicatie, feedback geven en ontvangen,
Mensgericht en verbinden dleidershap waren nog nooit zo belangrijk als het afgelopen jaar. Leiderschap begint bij jezelf.
“Soms lijkt een zwarte periode in je leven een vloek maar blijkt het achteraf een zegen en kun je er veel van leren”
Zo was dit ook voor een van mijn
Zelfkennis en kennis van de (jouw) onderstroom zijn in jouw leiderschap van net zoveel belang als rationele en analytische kennis.
Deze zomer is er voor velen een die we nooit zullen vergeten. Sommigen zijn al op vakantie geweest, thuis of in eigen land, sommige naar het buitenland. Anderen hebben nog vrije dagen en vakantie
“Als je wilt slagen moet je nieuwe wegen inslaan, in plaats van reizen langs de versleten paden van het gewone succes”.
Het ‘oude’ is voorbij. Wanneer we het oude vasthouden stopt de ruimte en